訪問マッサージは、女性でも安心して働くことができるお仕事です。

今日は入社⇒結婚⇒産休⇒出産⇒育児休暇を経て今もバリバリ働いているベテラン施術者さんです。

Q1　育児休暇はどのくらいとりましたか？

１年３か月くらいお休みしました。

Q2　育児休暇があけてからの訪問マッサージのお仕事はどうでしたか？

やはり、慣れている職場に戻ることができたので、働きやすかったです。

私が休みの間は、信頼できる仲間が代わりに訪問マッサージのフォローしてくれていたので安心してお願いすることができましたし、戻ってきてもお互いに協力しながら訪問のお仕事ができています。

Q3　働きやすいですか？

はい　身体のことを考えて休憩時間をきちんと決めて自分のペースで働くことができています。

営業所内の相談員の方々も子育て経験のある先輩なので、生活の状況にあわせた環境づくりを

いろいろ考えてくれています。

Q4　これから働く女性社員へひとこと！

女性が安心して長く仕事が続けられるように、自分のペースを考えながら、一緒にアメニティーサービスで訪問マッサージのお仕事をしていきましょう ^^

アメニティーサービスから…

アメニティーサービスでは、産休・育休を積極的に取得している社員が多くいます。

お子さんが小さい間はどうしてもお子さん中心なのは当たり前ですが

そんな中でも社会参加してしかも皆さんによろこんでいただけるのが

アメニティーサービスのお仕事だと思っています。

先輩ママが多数在籍しています。この機会に是非　このお仕事にチャレンジしてみましょう。